- 定了！退休人員基本養(yǎng)老金上漲4.5%！
- 發(fā)布者：北京思杰佳通信息技術有限公司 發(fā)布時間：2021/4/25 0:00:00
隨著2021年養(yǎng)老金上漲計劃的公布，許多退休老人懸著的心終于可以放下了：今年的養(yǎng)老金全國統(tǒng)一調整為2020年退休人員每月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。也就是說，只要2020年底前辦理退休手續(xù)的老人今年可以按照新計劃領取養(yǎng)老金 。
許多人表示懷疑，明明都是同齡退休，有的人的養(yǎng)老金總共由三部分組成，但有的只有兩部分，二者相差上千元，這是到底是為什么呢？
養(yǎng)老金作為大多數(shù)退休老人晚年的生活保障，其重要性不言而喻。但由于養(yǎng)老金一直遵循“多繳多得、長繳長得”的方案的計劃，退休后不同人群到手的數(shù)額確實會有所不同。也有一些人每月可以領取兩份養(yǎng)老金，在此，小編希望您也在其中。
2005年國家明確規(guī)定，養(yǎng)老金由兩部分組成，一部分是個人賬戶養(yǎng)老金，另一部分是基本養(yǎng)老金；在此之前，即從1995年到1997年參加工作的退休人員，可以額外領取養(yǎng)老金，即過渡養(yǎng)老金。之所以有這個政策，其實是為了保證養(yǎng)老計劃能夠順利過渡 。
長期以來，這方面的計算國家并無統(tǒng)一標準 ，不同地區(qū)的計算金額和時間也有一定的差距。從計算方法來看，主要與視同繳費年限（指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規(guī)定計算的連續(xù)工作時間）、繳費比例以及社會平均工資有關 。
簡單來說，如果有視同繳費年限，肯定會有過渡性養(yǎng)老金；但如果沒有視同繳費年限，并不意味著就沒有過渡性養(yǎng)老金。無論如何，這也是額外的福利，即使金額不太高，至少也能一定程度的改善我們的生活 。
值得一提的是，目前只有部分群體能享受到這種福利，其中3類人能領取過渡養(yǎng)老金，1類人不能領取 。
從1995年到1997年參加工作的國有集體企業(yè)職工、上山下鄉(xiāng)的知青、服兵役的年限，這3種都可以認定視同繳費年限。也就是說，符合條件的這3種人可以追加領取養(yǎng)老金，退休時只要提供視同繳費年限證明書，就可以成功認定工齡了 。
一類人不能享受這種福利，這類人就是靈活就業(yè)人員 （指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。）過渡養(yǎng)老金并不是每個人都能領到的，只是當時在統(tǒng)一調整養(yǎng)老金的時候，國家為了幫助這些人順利過渡，才有了過渡養(yǎng)老金。由于各地的計算方法各不相同，即使工作時間相同，也有可能導致到手養(yǎng)老金不同。等這部分人全部退休后，過渡性養(yǎng)老金計劃也就完全消失了。
不知道在2021年養(yǎng)老金計劃調整之后，您每月能拿到多少錢呢？
